Menú
El consistori ha destinat una partida de 350.463,56 euros per al darrer pla de contractació de persones en situació d’atur del municipi
L'Ajuntament del Masnou ha incorporat nou persones en situació d'atur que treballaran durant els pròxims dotze mesos en diferents departaments municipals, una actuació que succeeix el primer pla d'ocupació d'enguany, en què ja es van incorporar tres professionals.
L’alcalde del Masnou, Jaume Oliveras, acompanyat d’altres membres del consistori, ha presidit l’acte de benvinguda de les persones participants, que ha tingut lloc aquest dimecres 22 de desembre a la sala de plens de la casa de la vila.
Enguany, el consistori ha destinat un total 393.019,43 euros a la contractació de persones en situació d’atur del municipi a través de dos plans d’ocupació. El primer, amb una destinació de 42.555,89 i, aquest segon, amb 350.463,56 euros.
Amb aquest segon pla d’ocupació, s’han incorporat tres de vigilants cívics, una auxiliar administrativa, tres operaris polivalents i dos agents energètics, que se sumen als tres vigilants cívics incorporats al mes de juliol, amb uns contractes de set mesos de durada.
Els Plans d'ocupació local del Masnou són un instrument de promoció de la contractació de persones a l'atur del municipi per dur a terme tasques d'interès general, social i econòmic; contribueixen a reduir el nombre de persones en risc d'exclusió social que es troben en situació d'atur i tenen manca d'ingressos i a millorar-los la qualitat de vida, i estan destinats a persones amb especials dificultats d'inserció al mercat laboral o en situació de vulnerabilitat social i econòmica.
Els objectius dels plans d'ocupació són: millorar l'ocupabilitat de les persones treballadores contractades, pal·liar l'impacte de la crisi sanitària en les persones més vulnerables i reforçar els serveis de l'Ajuntament que han vist incrementada la seva activitat per la situació esdevinguda per la COVID-19.
Així, el consistori pretén que, mitjançant la formació en el lloc de treball que reben les persones contractades a través d’aquests plans, puguin adquirir i millorar les seves competències tècniques i transversals, incrementin la seva ocupabilitat i, per tant, disposin de més recursos per cercar, accedir i mantenir un lloc de treball un cop finalitzat el pla d'ocupació.
Els Plans d'ocupació locals inclouen una acollida i un posterior acompanyament durant la contractació del personal, un pla de millora competencial, i un seguit de sessions de preparació per a la posterior sortida al mercat de treball i la recerca de feina.
