Entre el desembre i el febrer, cinc persones s’han incorporat a treballar a l’Ajuntament gràcies a la subvenció rebuda en el marc del programa Treball i formació del Servei d'Ocupació de Catalunya. La contractació té com a objectiu incorporar en el món laboral persones que es troben en situacions de dificultat per accedir-hi.
D'aquesta manera, es compleix un doble objectiu: es fomenta la contractació i la reinserció de persones que han estat a l'atur durant una temporada llarga alhora que el municipi obté una millora. En concret, s’han contractat una tècnica de gestió de projectes, una auxiliar administrativa i tres vigilants de proximitat. La duració dels contractes oscil·la entre sis mesos i un any.
La tècnica dona suport a diferents projectes de la Regidoria de Medi Ambient, i l’auxiliar administrativa, a programes relacionats amb la promoció del municipi (concretament del Mercat Municipal i del comerç). Quant als vigilants de proximitat, tenen per objectiu aconseguir una millora de la convivència i el civisme al municipi, així com contribuir al desplegament del decàleg del Pla de reactivació social i econòmica del Masnou, ja que actuaran tant en la detecció de possibles necessitats com en la difusió d’informació.
Les contractacions corresponen a tres línies diferents que hi ha dins del programa Treball i formació:
Els programes Treball i formació (PANP, COVID-19 i Dona i contractació en pràctiques de joves beneficiaris del programa de Garantia Juvenil a Catalunya) estan finançats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, la Generalitat de Catalunya, del Servei Públic d'Ocupació Estatal i el Fons Social Europeu.